訂房DIY！「 歌德商旅 (Goodness Hotel) 」最便宜能訂到的方式！
小妹每一兩個月就會安排一次旅行
無論是國內或是國外
我的訂房首選就是HOTELS.COM
除了收錄的飯店很多以外
主要原因是這邊訂房很簡單好用又不怕訂貴～！(原因後面會說明！)
最近又要規劃下一次的旅行了
大致的行程確定後就要快點訂房
這次就訂了「 歌德商旅 (Goodness Hotel) 」這間，價格還挺不錯～
▲ 歌德商旅 (Goodness Hotel) 實景圖
有關於訂房，我個人建議是
決定哪家以後快點下訂！
像這次的話上網找了一下 歌德商旅 (Goodness Hotel) 的評價還不差～
就儘快衝下去！以免到時候訂不到就哭哭了(尤其是旅遊旺季更要注意)
而且在HOTELS.COM訂的話訂貴了還能退價差！沒在怕的！（這點超棒！）
另外我有找到一些優惠折扣碼！
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訂房優惠歌德商旅 (Goodness Hotel)
關於歌德商旅
簡介
當您來訪高雄市時，歌德商旅所提供的優質服務與高品質住宿將帶給您賓至如歸的享受。 在這裡，旅客可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 住宿位置優越讓旅客前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
歌德商旅的一流設施和優質服務能確保客人住宿愉快。 住宿的主要設施有所有房型皆附免費WiFi, 每日客房清潔服務, 可代收包裹, 自助洗衣設備, 代客叫車服務。
所有客房都有提供周到的設施，以確保無與倫比的舒適感。 除此之外，住宿的各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 一流的設施與得天獨厚的地理位置都讓歌德商旅成為高雄市旅遊時的最佳住宿選擇。
服務設施摘要
免費網路
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
代客叫車服務
停車場
單車出租
餐飲服務
可代收包裹
餐廳
兒童專屬
家庭房
接待設施
24小時前台服務
無障礙友善設施
可帶寵物
電梯
預訂與入住須知【必讀】
禁止攜帶寵物入住，導盲犬除外。
孩童收費標準＆加床規定
0至6歲(含)兒童 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
最早可辦理入住的時間: 03:00 PM
最遲可辦理退房的時間: 12:00 AM
前台服務時間至: 12:00 PM
住宿概況
酒吧/Lounge間數: 0
樓層總數: 7
餐廳總數: 1
客房總數: 54
建築完工年份: 1998
最近裝修年份: 0
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有關訂房流程不會的可以看下面的訂房攻略：
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微型創業超夯，但競爭也很激烈，為了提供新創公司好的創業環境，台北地標101大樓斥資300萬元，在35樓打造出28坪共22個座位的「創聚雲」空間，提供一個座位每月租金1萬元來吸引新創好手進駐。台北101董事長周德宇表示，月租金1萬元絕對超值，因為屆時還會安排企業投資方「剛好路過」，與新創公司接觸與交流。
台北101董事長周德宇表示，租賃其實是很傳統行業的行業，但目前出租率高達97%的101辦公大樓開始注入新創元素，希望引進新創公司，與合作夥伴台灣新創競技場TSS，台灣紫牛、安侯建業聯合會計師事務所、創夢市集及豪覓管理顧問公司一起合作與創業，藉由不同團隊間的合作來提升工作效益，降低營運成本。
101大樓表示，其實大樓幾近滿租，但為了提供新創公司更好的環境，因此決定將月租30萬甚至更高租金的28坪空間租給新創公司，裡頭提供22個座位，每個座位每月租金僅需1萬元，最短租期6個月、最長2年。而一間新創公司最多提供5個座位，目前開放2個禮拜已有4到5間公司共15個座位租出去了，租戶以IT產業為主。
在「創聚雲」共有兩間獨立會議室，沒有固定座位，但提供置物櫃、無限網路、多功能事務機，新創好手們更能將公司設籍登記在這裡，名片上印有黃金地址「台北101大樓」，同時還能參加大樓租戶活動與聯誼，觀景台門票與商場購物優惠等。
周德宇進一步說明，為了成為新創起步初期的最佳推手，101大樓將精心安排企業主「剛好路過」與新創公司負責人接觸溝通，希望能進行多元的跨界交流，產生新思維與創意火花，提高彼此合作的成功率，為co-working共同工作空間的進駐團隊帶來最大的價值。
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股東會旺季將來臨，為利公司及早規畫股東常會召開時程、編製年報及順利於股東會討論重要議案，金管會30日提醒各公司應注意事項，包括年報編制、設置獨董和審計委員會，其中若年報編制不實，最高可處公司負責人新台幣240萬元罰鍰。
在年報編製部分，金管會已於今年2月9日修正公開發行公司年報應行記載事項準則，隨著即將進入股東會旺季，金管會提醒公司務必依修正後的相關規定編製105年度年報。
金管會說，今年年報新增項目，包括獨立董事有反對或保留意見，或是未經審計委員會通過但全體董事三分之二以上同意的議決事項等，都需在年報中記載，公司董事酬金揭露也須包含董事酬金、兼任員工及非員工職務領取酬金等。
金管會也提醒，往年公司編製年報常見缺失主要包括董事、監察人如屬法人股東代表者，漏未揭露該法人股東的相關資訊、未依規定揭露董事及監察人的酬金、漏未揭露截至年報刊印日止、發生對股東權益或證券價格有重大影響的事項等。
金管會證期局副局長張振山表示，公司財報或年報有缺失時，除會被要求改正外，未來也會優先被列入抽查對象，甚至可能影響增資案等送審事項，情況嚴重者還可依證券交易法規定，對公司負責人處以24萬元到240萬元罰鍰。
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